2024 Yılı Çocuk ve Aile Yardımı Ödemelerinin
Sosyal Güvenlik ve Vergiden İstisna Durumları
Türk-
İslam toplumunda aile ve çocuk her zaman korunmuştur. Bu koruma, bazen maddi
bazen manevi şekilde karşımıza çıkmaktadır. Aile refahının ve devamlılığının
sağlanması, çalışanın işyerindeki memnuniyetinin, bağlılığının artırılması adına
ve/veya çalışanın giderlerinin azaltılması için sosyal güvenlik ve vergi
düzenlemelerinde küçük de olsa aile ve çocuk yardımları alanında prim ve vergi
muafiyetleri düzenlenmiştir.
Diğer
yandan son dönemlerdeki enflasyonist artışla birlikte asgari ücret başta olmak
üzere sigortalı maliyetleri giderek artmıştır. Bu maliyetlerin yükünü
hafifletmek adına istisna ve muafiyetlerin efektif şekilde uygulanması önemli
hale gelmiştir.
Muafiyet tutarları yıllar itibariyle değişmekle birlikte 2024 yılı çocuk ve aile yardımı ödemelerinin sosyal güvenlik ve vergiden istisna durumları makalenin konusunu oluşturmaktadır. Anılan tutarlar ve yararlanma şartları aşağıdaki gibidir.
- Sosyal Güvenlikte İstisna Durumları
ve Şartlar
Sosyal
güvenlik mevzuatında çocuk zammı olarak anılan çocuk yardımı; sigortalının fiilen
çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın hizmet akdinin devam etmesi şartıyla en
fazla iki çocuk için çocuk başına cari aylık brüt asgari ücretin %2'si oranında
aylık prime esas kazançtan istisna edilmektedir. Çocuk yardımının istisna
edilebilmesi için çocukların 18 yaşını doldurmaması (Lise ve dengi öğrenim
veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanununda belirtilen aday
çırak, çırak ya da işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını,
yükseköğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış olması veya yaşına bakılmaksızın
Kanuna göre malûl olduğu tespit edilmesi) gerekmektedir.
Bunun
yanında çocukların aşağıdaki şartları da sağlaması gerekmektedir:
-
4/a,
b veya c’li sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmamak,
-
Kendi
sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olmak ve
-
Evli
olmamak.
Yukarıdaki
şartları sağlayan çocuklar için 2024 yılında çocuk başına çocuk yardımı
istisnası ₺20.000,5 X %2 = ₺400,05’dir. En fazla iki çocuk istisna kapsamında
olduğu için istisna tutarı en fazla ₺800,1’dir.
Örneğin;
sigortalının 3 tane çocuğu (2 yaş, 5 yaş ve 13 yaşında) bulunmaktadır ve
sigortalıya her ay 1.000 TL çocuk yardımı ödenmesi yapılmaktadır. Bu durumda en
fazla iki çocuk için ₺800,1 prime esas kazançtan istisna edilecek ve ₺199,9
prime esas kazanca dahil edilecektir. İstisna edilen ₺800,1 tutar üzerinden
₺801 X %37,5 = ₺300,38 işveren (ve sigortalı) faydası ortaya çıkmaktadır.
Prime
esas kazançtan istisna edilebilecek diğer ödeme, aile zammıdır. Sigortalılara
aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam
etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın,
sigortalının eşinin 5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı
gerektirecek şekilde çalışmaması ve SGK’dan gelir veyahut aylık almaması
durumunda, aylık brüt asgari ücretin %10'u (20.002,5 X %10 = ₺2.000,25),
oranındaki tutar aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate
alınmayacaktır.
Bu
durumda, aile zammı adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek
tutar;
Brüt
Aylık Asgari Ücret X % 10 = İstisna Tutarı,
Ödenen
Aile Zammı – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dâhil Edilecek Aile Zammı, formülü
vasıtasıyla hesaplanacaktır
Örneğin:
Sigortalının eşi çalışmamakta ve kendi adına aylık/gelir de almamaktadır.
Sigortalıya aile yardımı adı altında her ay ₺2.500,25 ödeme yapılmaktadır. Bu
durumda ₺2.000,25 sosyal güvenlik priminden istisna edilebilecek ve ₺500 prime
esas kazanca dâhil edilecektir. İstisna edilen ₺2.000,25 TL tutar üzerinden
₺2.000,25 X %37,5 = ₺750 işveren (ve sigortalı) faydası ortaya
çıkmaktadır.
Çocuk zammı (En çok iki çocuk için,
çocuk başına, aylık) |
₺400,05 |
Aile zammı (Aylık) |
₺2.000,25 |
*Tablodaki tutarlar cari brüt asgari ücret
üzerinden hesaplanmaktadır. Asgari ücret değiştikçe tutarların güncellenmesi
uygun olacaktır.
- Gelir Vergisi Bakımından İstisna
Durumları ve Şartları
Gelir
Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin 4 nolu bendine “Hizmet erbabına ödenen
çocuk zamları (Bu zamlar Devletçe verilen miktarları aştığı takdirde, fazlası
vergiye tabi tutulur.)”
göre çocuk yardımları istisna tutarı Devletçe verilen tutara göre
belirlenmektedir. Devlet tarafından 657 sayılı Kanuna istinaden verilen çocuk
yardımı, her yıl Bütçe Kanunları ile yeniden belirlenmektedir. Bu durumda Hazine
ve Maliye Bakanlığının 05.01.2024 tarih 2774790 sayılı Mali Haklar Genelgesiyle
01.01.2024 – 30.06.2024 tarihleri arasında uygulanacak aylık katsayı; 0,760871
olarak belirlenmiştir. 250 gösterge rakamının aylık katsayı 0,760871 ile çarpımı
sonucunda ₺190,22 çocuk yardımı istisnası belirlenmiştir. 0-6 yaş arası
çocuklar için gösterge rakamı 500 dikkate alınarak çocuk yardımı istisnası ₺380,44
hesaplanmaktadır.
2024
yılının ilk yarısı için belirlenen çocuk yardımı istisnaları aşağıdaki
tablodaki gibidir.
Çocuk Yardımı (0-6 Yaş) |
₺380,44 |
Çocuk Yardımı (6 Yaş Üstü) |
₺190,22 |
Aile yardımı |
Özel sektör çalışanlarına istisna
uygulanmamaktadır. |
*Sosyal güvenlikte en fazla iki çocuk için
istisna yapılmasına karşın vergide çocuk sınırı bulunmamaktadır.
0-6
ve 6 yaş üstü çocukların yaş ve/veya özel durumlar sınırlaması olmaksızın
hepsinin çocuk yardımı istisnasına konu edilip edilmeyeceği akla gelmektedir.
Örneğin 30 yaşındaki erkek çocuk, çocuk yardımı istisnasından yararlanabilecek
midir? Bu konuda vergi mevzuatında herhangi bir düzenleme olmadığı için 657
sayılı Kanunun 206 ncı maddesinde yer alan “Çocuk için aile yardımı ödeneği
verilmeyecek haller” başlığı altındaki sınırlamanın dikkate alınması uygun
olacaktır.
Bu
durumda;
-
Evlenen
çocuklar,
-
25
yaşını dolduran çocuklar (25 yaşını bitirdiği halde evlenmemiş kız çocukları
ile çalışamayacak derecede malullükleri resmi sağlık kurulu raporuyla tespit
edilenler için süresiz olarak ödeneğin verilmesine devam olunur.),
-
Kendileri
hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde
olursa olsun menfeat karşılığı çalışan çocuklar (Öğrenim yapmakta iken tatil
devresinde çalışanlar hariç) ve
-
Burs
alan veya Devletçe okutulan çocuklar için ödenen aile yardımının istisna
dışında tutulması uygun olacaktır.
Diğer yandan Gelir Vergisi Kanununda ücret istisnaları arasında aile yardımına yer verilmediği için özel sektör çalışanlarına ödenen aile yardımının vergiye tabi tutulması gerekmektedir.
