Sosyal Güvenlik Mevzuatında Planlanan Kanun Değişikliğine İlişkin Gündem Bilgilendirmesi

Sosyal güvenlik mevzuatında işveren maliyet unsurlarını doğrudan etkileyecek çeşitli düzenlemeleri içeren ve 17.10.2025 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan Kanun Teklifi kapsamında; prime esas kazanç üst sınırının yükseltilmesi, SGK primi işveren payında artış yapılması, borçlanma ve ihya prim oranlarının yükseltilmesi ile bazı teşvik ve destek uygulamalarında değişikliğe gidilmesi öngörülmektedir. Bu çerçevede, işveren maliyet yapısına etkisi olabilecek başlıca düzenleme başlıkları aşağıda özetlenmiştir.

•      Halihazırda 7,5 kat olarak uygulanan prime esas kazanç üst sınırının asgari ücretin 9 katına çıkarılması,

•      Uzun vadeli sigorta kolları SGK primi işveren payında %1 oranında artış yapılması,

•      Hazinece karşılanmakta olan işveren prim hissesine ait imalat hariç sektörlerde uygulanmakta olan %4 prim indiriminin %2’ye düşürülmesi,

•      Doğum hariç hizmet borçlanmalarında borçlanma oranının %32’den %45’e çıkarılması

•      4/B primlerinin ödenmemesi nedeniyle durdurulan sigortalılık sürelerinin ihya prim oranının %34,75’ten %45’e çıkarılması,

•      Genç girişimcilere bir yıl süreyle sağlanan 4/B prim desteğinin sonlandırılması,

•      Gelir ve aylık bağlanmış olanlarda prim borçlarının gelir ve aylıklarından %25’i geçmeyecek oranda kesilmesinin sağlanması yönünde düzenlemelerin gündemde olduğu görülmektedir.

Yeni parametreler dikkate alınarak hazırlanmış olan işveren maliyetine ilişkin hesaplama tablosu şu şekilde olacaktır;

*Yukarıda bahsi geçen kanun teklifinin yürürlüğe girdiği tarih itibari ile ilgili hesaplamalar tarafınıza yeniden sunulacaktır.

Saygılarımızla.

KPMG İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HİZMETLERİ