2023 Yılının İkinci Altı Ayı İçin Belirlenen
Asgari Ücret ve Asgari Ücrete Bağlı Olan Bazı Değerler
Brüt
asgari ücret %34 oranında artış göstermiş olup, net asgari ücret ve asgari
ücretin işverene maliyeti aşağıdaki gibidir:
Brüt Aylık Asgari Ücret |
13.414,50
₺ |
SGK Primi İşçi Payı (%14) |
1.878,03 ₺ |
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı (%1) |
134,15 ₺ |
Kesintiler Toplamı |
2.012,18 ₺ |
Net Asgari Ücret* |
11.402,32
₺ |
|
|
SGK Primi İşveren Payı (%20,5) |
2.749,97₺ |
İşveren İşsizlik Sigorta Primi İşveren Payı (%2) |
268,29 ₺ |
İşverene
Toplam Maliyet |
16.432,76 ₺ |
SGK Primi İşveren Payı – 5 Puanlık İndirim Alındığında (%15,5) |
2.079,25 ₺ |
İşverene Toplam Maliyet – 5 Puanlık
İndirim Alındığında |
15.762,04
₺ |
*31700 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7349 sayılı
“Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un
193 sayılı Gelir Vergisi Kanuna yapmış olduğu düzenlemeler gereğince 2022
yılının başından itibaren çalışanlardan asgari ücret üzerinden gelir ve damga
vergisi hesaplaması ile asgari geçim indirimi uygulamaları kaldırılmıştır.
Sigorta Primine
Esas Kazanç Sınırları
Günlük
SPEK matrahı alt sınırı |
447,15 ₺ |
Günlük
SPEK matrahı üst sınırı |
3.353,63 ₺ |
Aylık
SPEK matrah alt sınırı |
13.414,50 ₺ |
Aylık
SPEK matrah üst sınırı |
100.608,90₺ |
Sigorta
Primine Esas Kazançtan İstisna Olan Tutarlar
Yemek parası
(günlük) |
105,75 ₺ |
Çocuk yardımı
– Çocuk başına ve en fazla 2 çocuğa kadar (aylık) |
268,29 ₺ |
Aile yardımı
(aylık) |
1.341,45 ₺ |
İşveren
tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik
sistemine ödenen prim ve katkı payları |
4.024,35 ₺ |
4/a
sigortalılarının (SSK) Prim Tutarları*
Tüm sigorta
kollarına tabi asgari ücretli çalışanın işçi ve işveren payı dahil aylık
toplam prim tutarı |
5.030,44 ₺ |
İşverenin 5
puanlık indirimi bulunması halinde aylık toplam prim tutarı |
4.359,71 ₺ |
*Asgari ücret üzerinden
4/b
Sigortalılarının (Bağ-Kur) Prim Tutarları (Tarımsal Faaliyetlerde Bulunanlar
Hariç)
Günlük alt
sınır |
4.628,00 ₺ |
Günlük üst
sınır |
34.710,07 ₺ |
İş göremezlik
ödeneği tutarları*
Yatarak
tedavilerde günlük |
223,58 ₺ |
Ayaktan
tedavilerde günlük |
298,10 ₺ |
*Asgari
ücret alan sigortalılar için
İşsizlik
ödeneği*
Alt sınır |
5.365,80 ₺ |
Üst sınır |
10.731,60 ₺ |
*Ayrıca
Damga Vergisi kesintisi yapılacaktır.
Aday Çırak,
Çırak, Stajyer Öğrenciler ve Kalfalık Yeterliğini Kazanan Mesleki Eğitim
Merkezi 12’nci Sınıf Öğrencilerine Verilecek En Düşük Ücret
Aday Çırak,
Çırak ve Stajyer Öğrenciler (Aylık) |
3.420,70 ₺ |
Kalfalık Yeterliğini
Kazanan Mesleki Eğitim Merkezi 12’nci Sınıf Öğrencileri (Aylık) |
5.701,16 ₺ |
Kıdem
tazminatı tavanı 2023 yılının ikinci yarısı için*
Tavan |
23.489,83₺ |
* Ayrıca
damga vergisi kesintisi yapılacaktır.
5510 sayılı
Kanunun 102. Maddesine göre bazı idari para cezası tutarları
Sigortalı işe
giriş bildirgesinin verilmemesi (mahkeme kararı veya denetim elemanı tespiti
halinde kişi başına) |
26.829,00 ₺ |
Sigortalı
işten ayrılış bildirgesinin yasal süresi içerisinde verilmemesi |
1.341,45 ₺ |
Muhtasar ve Prim
Hizmet Beyannamesinin verilmemesi / bilanço esasına göre defter tutmakla
yükümlü olanlar (mahkeme kararı veya denetim elemanı tespiti halinde aylık) |
40.243,50 ₺ |
İşyeri
bildirgesinin yasal süresinde verilmemesi (bilanço esasına göre defter
tutmakla yükümlü olanlar) |
40.243,50 ₺ |
Muhtasar ve
prim hizmet beyannamesinde meslek kodunun gerçeğe aykırı bildirilmesi (kişi
başına) |
1.341,45 ₺ |
İstirahatli
sigortalının çalışmazlık bildirimini hiç yapmama |
6.707,25 ₺ |
İstirahatli
sigortalının çalışmazlık bildirimini geç yapma |
1.341,45 ₺ |
Defter belge
ibraz etmeme (bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar) |
160.974,00 ₺ |
Ücret
bordrosu geçersizliği / her ay için |
6.707,25 ₺ |
Defter-kayıt
geçersizliği /her ay için |
6.707,25 ₺ |
İş kazası ve
meslek hastalığının bildirilmemesi |
En az 15.529,00 ₺ |
En çok 46.587,00 ₺ |
Bilgilerinize
sunarız,
KPMG SOSYAL GÜVENLİK HİZMETLERİ
|
|