Asgari Ücret Tespit Komisyonu 16.12.2021 tarihinde aldığı karar ile 2022 için uygulanacak asgari ücreti günlük 166,80 TL olarak belirlemiş olup karar, 17.12.2021 tarihli ve 31692 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İlgili karar kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2022/01 sayılı “Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar” konulu Genelge ile beraber asgari ücrete bağlı değişen tutarlar hakkında bilgilere yer verilmiştir.
Brüt asgari ücret bir önceki yıla göre %39,87 oranında artış göstermiş olup, net asgari ücret ve asgari ücretin işverene maliyeti aşağıdaki gibidir:
|
Brüt
Aylık Asgari Ücret |
5.004,00
₺ |
|
SGK
Primi İşçi Payı (%14) |
700,56 ₺ |
|
İşsizlik
Sigortası Primi İşçi Payı (%1) |
50,04 ₺ |
|
Kesintiler
Toplamı |
750,60 ₺ |
|
Net
Asgari Ücret* |
4.253,40
₺ |
|
|
|
|
SGK
Primi İşveren Payı (%20,5) |
1.025,82 ₺ |
|
İşveren
İşsizlik Sigorta Primi İşveren Payı (%2) |
100,08 ₺ |
|
İşverene Toplam
Maliyet |
6.129,9 ₺ |
|
SGK
Primi İşveren Payı – 5 Puanlık İndirim Alındığında (%15,5) |
775,62 ₺ |
|
İşverene
Toplam Maliyet – 5 Puanlık İndirim Alındığında |
5.879,70
₺ |
*31700 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7349 sayılı “Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un 193 sayılı Gelir Vergisi Kanuna yapmış olduğu düzenlemeler gereğince 2022 yılının başından itibaren çalışanlardan asgari ücret üzerinden gelir ve damga vergisi hesaplaması ile asgari geçim indirimi uygulamaları kaldırılmıştır.
Aylık
ücreti 8.000,00 ₺ olan bir çalışan için hesaplama şu şekilde olacaktır:
|
Brüt
Ücret |
8.000,00 ₺ |
|
SGK
Primi İşçi Payı (%14) |
1.120,00 ₺ |
|
İşsizlik
Sigortası Primi İşçi Payı (%1) |
80,00 ₺ |
|
Gelir
Vergisi Matrahı |
6.800,00 ₺ |
|
Gelir
Vergisi (% 15) |
1.020,00₺ |
|
Asgari
Ücretin Gelir Vergisi (4.253,40 X 0,15) |
- 638,01₺ |
|
Ödenecek
Gelir Vergisi |
381,99 ₺ |
|
Damga
Vergisi (% 0,00759) |
60,72₺ |
|
Asgari
Ücretin Damga Vergisi (5.004,00 X 0,00759) |
-37,98₺ |
|
Ödenecek
Damga Vergisi |
22,74 ₺ |
|
Net
Ücret* |
6.395,27 ₺ |
*Asgari ücrete kadar
olan kısım gelir ve damga vergisinden istisna edilerek hesaplama yapılmıştır.
Sigorta Primine Esas Kazanç
Sınırları
|
Günlük SPEK matrahı alt sınırı |
166,80₺ |
|
Günlük SPEK matrahı üst sınırı |
1.251,00₺ |
|
Aylık SPEK matrah alt sınırı |
5.004,00 ₺ |
|
Aylık SPEK matrah üst sınırı |
37.530,00₺ |
Sigorta Primine Esas
Kazançtan İstisna Olan Tutarlar
|
Yemek parası (günlük) |
10,01 ₺ |
|
Çocuk yardımı – Çocuk
başına ve en fazla 2 çocuğa kadar (aylık) |
100,08 ₺ |
|
Aile yardımı (aylık) |
500,40 ₺ |
4/a sigortalılarının
(SSK) Prim Tutarları*
|
Tüm sigorta kollarına
tabi asgari ücretli çalışanın işçi ve işveren payı dahil aylık toplam prim
tutarı |
1,876,50₺ |
|
İşverenin 5 puanlık
indirimi bulunması halinde aylık toplam prim tutarı |
1.626,30 ₺ |
*Asgari ücret üzerinden
4/b Sigortalılarının
(Bağ-Kur) Prim Tutarları (Tarımsal Faaliyetlerde Bulunanlar Hariç)
|
Günlük alt sınır |
1.726,38 ₺ |
|
Günlük üst sınır |
12.947,85 ₺ |
İş göremezlik ödeneği
tutarları*
|
Yatarak tedavilerde
günlük |
83,40 ₺ |
|
Ayaktan tedavilerde
günlük |
111,20 ₺ |
*Asgari ücret alan sigortalılar için
İşsizlik ödeneği*
|
Alt sınır |
2.001,60 ₺ |
|
Üst sınır |
4.003,20 ₺ |
*Ayrıca Damga Vergisi kesintisi yapılacaktır.
Kıdem tazminatı tavanı
2022 yılının ilk yarısı için*
|
Tavan |
10.596,74 ₺ |
* Memur maaş katsayısı kesinleştikten sonra revize edilecektir.
5510 sayılı Kanunun 102. Maddesine
göre bazı idari para cezası tutarları
|
Sigortalı işe giriş
bildirgesinin verilmemesi (mahkeme kararı veya denetim elemanı tespiti
halinde kişi başına) |
10.008,00 ₺ |
|
Sigortalı işten ayrılış
bildirgesinin yasal süresi içerisinde verilmemesi |
500,40 ₺ |
|
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin
verilmemesi / bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar (mahkeme
kararı veya denetim elemanı tespiti halinde aylık) |
15.012,00 ₺ |
|
İşyeri bildirgesinin
yasal süresinde verilmemesi (bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü
olanlar) |
15.012,00 ₺ |
|
Muhtasar ve prim hizmet
beyannamesinde meslek kodunun gerçeğe aykırı bildirilmesi (kişi başına) |
500,40 ₺ |
|
İstirahatli sigortalının
çalışmazlık bildirimini hiç yapmama |
2.502,00₺ |
|
İstirahatli sigortalının
çalışmazlık bildirimini geç yapma |
500,40 ₺ |
|
Defter belge ibraz
etmeme (bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar) |
60.048,00₺ |
|
Ücret bordrosu
geçersizliği / her ay için |
2.502,00₺ |
|
Defter-kayıt
geçersizliği /her ay için |
2.502,00₺ |
|
İş kazası ve meslek
hastalığının bildirilmemesi |
En az 6.966,00₺ |
|
En çok 20.898,00 ₺ |
Bilgilerinize
sunarız,
KPMG SOSYAL GÜVENLİK HİZMETLERİ
