Sign In
KPMG VERGİ / Yayınlar / Duyurular / DuyuruDetay
BES'e Kademeli Geçiş Takvimi ve Uygulamanın İşverenler İçin Esasları Üzerine Duyuru Yayımlandı
22.12.2016

Bireysel Emeklilik Sistemi'ne kademeli geçiş takvimi ve uygulamanın işverenlere yönelik temel esaslarını hatırlatmak üzere Hazine Müsteşarlığı tarafından duyuru yayımlanmıştır.

Duyuru içeriğinde;

  • Otomatik katılımda uygulanan devlet teşvikleri,

  • İşverenlerin yükümlülükleri ve cezalar,

  • Yetkili bireysel emeklilik şirketleri,

  • ​Kademeli geçiş sistemi,

​hakkında hatırlatıcı bilgilere yer verilmiştir.

 

Kademeli geçiş takvimi ise daha önce Başbakan Yardımcısı tarafından açıklandığı haliyle duyuruda yer almıştır:​

  • Çalışan sayısı 1.000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,

  • Çalışan sayısı 250- 999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar  01.04.2017 tarihinden itibaren,

  • Çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,

  • Çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden itibaren,

  • Çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2018 tarihinden itibaren,

  • Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren,

otomatik katılıma dahil olacaklardır.

Ek- Hazine Müsteşarlığı'nın Otomatik Katılım Sistemine Geçiş Hakkında 21 Aralık 2016 Tarihli ve 2016/192 Sayılı Basın Açıklaması​

Saygılarımızla,

 

​​​​​​​​​​​​​​​​​